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新形势下保安服务公司加强党建工作的思考

发布日期:2017年12月21日 已浏览5879次

10月24日,党的十九大胜利闭幕,习近平同志所作的报告郑重宣示了我们党为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴的初心和使命,提出了中国特色社会主义进入新时代的新论断,我国社会主要矛盾发生变化的新特点,分两步走全面建没社会主义现代化国家的新目标,要求加快发展现代服务业,瞄准国际标准提高水平,加快社会治安防控体系建没,保护人民人身权、则产权、人格权。

面对新时代的新形势,各行各业对安全保卫工作不断加强重视,社会对保安员量和质的需求在不断增加。这对我们保安公司来说,一方面是扩大规模、拓展业务的大好形势,另一方面也是汰弱留强的新挑战。

新形势下,数字信息发展迅速,员工思想普遍活跃。保安服务公司内部普遍存在多数员工素质不高,年龄整体偏大,文化层次较低的固有特点。在不断壮大的过程中,面临着管理难,留人难等诸多问题。保安公司想要适应新形势,进一步发展,需要不断完善基层党组织机构,给予员工来自组织的关心的同时,进行先进思想的引导工作。只有员工思想进步,才能更加积极主动地参与学习,投入工作,从而增加整体素质,助力公司发展。对于较为年轻且自身素质较高的优质员工,增强思想教育,提升思想层次的同时,党组织应当为人才搭建施展才华的平台,激发人才创新、创造的动力,只有用好人,才能留住人。

一、保安公司开展党建工作时的问题。

(一)开展工作难。

由于保安公司员工工作地点较为分散,地域较广,这样的特点不利于党政建设工作整体化和系统化的开展。一方面,保安公司对党建工作的人力投入较少,而单靠支部书记一人的力量很难完成任务;另一方面,大多数保安公司开展党建工作的方法较为简单,只是流于表面的形式,没有对思想内容进行深入理解,思想水平得不到切实提高,加之本身素质整体偏低,自然难有高质量的服务,没有高质量的服务,自然难有丰厚的回报,保安公司损失客户在所难免,效益低就更没有充足的人力物力去进行员工素质的提升。长此以往,也就形成了一种恶性循环,开展党建工作更加困难。

(二)重视程度不够。

在保安公司内部,开展党建工作的人,比如党总支书记,往往身兼多职,党建工作意识不强,很难全心投入党建工作中,存在党组织功能弱化,重经济轻党建的倾向,主要精力集中在经济工作及业务工作上,对党建工作只是应付、被动地去完成,使得公司党组织形同虚设,有的基本没有开展党组织活动。

(三)组织教育活动频率低且形式单一。

多数保安公司党建工作的进行主要依靠集中开会,学习内容多为文件或精神,缺乏与实际工作和生活的关联,对于本身思想水平较低的员工,这样形式的教育活动,往往适得其反,不仅思想上得不到提升,还怨声载道,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,思想观念陈旧落后。对于年轻的员工,抵触情绪更加强烈,从而对教育活动产生排斥心理,落后散漫,消极工作。

广东中保安泰保安服务有限公司成立至今,公司始终将党建工作作为公司的重点工作,受到高度重视,先后举办各类党员骨干培训班20余期,培训人员300余人次,不断提升党员的思想素质,模范带头作用以及党员干部的综合素质能力:积极推行党政交流和上下交流制度,认真开展自查自纠,并通过召开“三严三实”专题教育会议,开展专题党课讲座和学习研讨等,扎实推进活动开展;积极组织党员座谈会、民主生活会及知识问答活动,激发员工爱党爱国热情,丰富员工业余文化生活,陶冶情操;认真落实党风廉政建设“两个责任”,定期研究部署党风廉政建设工作,不定期给党员讲授“廉课”、“党课”,开展“我是中保安泰人、我为党旗添光彩”,开展“两学一做”学习教育主题活动;以扎实有效的思想政治工作为保障,层层开展了精细化管理模式。党组织紧紧围绕企业发展目标展开形式多样的各类有意活动,如青年文明号、青年安全监督岗、青年突击队、岗位练兵、送温暖、慰问孤寡老人、看望贫困学生等活动,发挥了生力军作用。党的十九大期间,公司党总支带领全体成员深入学习了党的十九大会议精神,并组织集中收看了十九大开幕式,进一步增强员工责任感和使命感,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

下面,笔者结合广东中保安泰保安服务有限公司在党建方面的工作实际,淡一淡保安公司全面加强党建工作的几点建议。

一、领导层加强对党建工作的重视程度,给予充足的人力支持。决定一个公司发展前景的,往往不是外部因素,而是抉择者的素质。想要做好党建工作,首先要从领导层加强思想意识,以科学发展观为指导,以改革创新的精神全面推进,深刻认识基层党建工作的重要作用。要树立发展为第一要务的观念,明确党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心,围绕发展抓党建,抓好党建促发展。把开展党建工作落实到每一个干部每一个党员上,党建工作与机关作风的改进体现到个人考核中。以建立一支听党指挥作风优良的队伍为目标,以党建工作的实效去推动业务工作的顺利完成。

针对保安公司员工工作地点分散,地域广的特点,加强党建工作首先要增加党建工作责任人。把每一位基层党员调动起来,党总支书记针对各派驻点党员干部进行系统教育,思想引导。只有党员干部踊跃地承担起这项任务,才能将公司提升员工思想水平的初衷落实到每—个基层员工上。

二、健全完善党组织体系。

党组织体系是开展党建工作的架构基础,基层党组织是执行党组织决议,展开党组织工作的战斗力基础。要有力开展党建工作,必须进一步健全组织体系。通过发展党员,明确党员干部责任,细化党内激励、关怀、帮扶、表彰等制度,探索出更加适应自身的党组织体系架构。每一个大队、中队、以及班组,至少发展一名综合素质高且思想进步的优秀党员。基层党组织工作人员相对较少,而工作任务相对较重,这就要求基层优秀党员必须德才兼备。把能力突出的基层员工发展成党务工作者,不仅能起到先进带头作用,营造优秀的思想坏境,在开展工作时才能带动群众更加积极主动地投入进去。

三、深入基层员工生活,组织丰富多彩的活动。

在党总支领导下的各队长,要深入基层才能听到队员们的心声,掌握队员们的思想动态,拉近与队员的关系。作为队长不能仅仅拘于做队员的管理者,更要做队员们的带头人、勤务员,与队员们建立兄弟情谊,在基层队伍中营造一种家的氛围,以优良的作风和进步的思想引领队员,最终让队员们达到自觉自律的效果。只有这样才能在出现问题时,及时找到问题的症结,更有效地将不良现象、错误思想扼杀在萌芽状态。

在开展党组织活动时,不能拘泥于单纯的会议形式,要灵活多变,丰富多彩,这样才能更好地调动员工积极性,更主动地参与到党建活动中来。

今年七一,公司党总支带领员工参加到“庆七一喜迎十九大红歌大赛”中。这样的红歌大赛,不仅能使队员们在紧张而繁忙的工作中放松心情,缓解压力,还能弘扬革命精神,激发爱国情怀,增强拼搏斗志。八一建军节,公司党总支组织退伍军人及骨干观看了军事题材电影《战狼2》通过轻松的观影,进一步激发队员忠于祖国忠于党吃苦耐劳的精神,牢固了公司全心全意为人民服务的思想基础。

四、充分利用新媒体做好宣传引导。

现如今新媒体迅速发展,信息传播的途径和方式发生了改变,为适应新时代新形势,保安公司应充分利用新媒体做好宣传引导工作,在刊发期刊的基础上开通网站及微信公众号等。相对传统信息载体,新媒体获取信息更快、更便捷,覆盖范围更广,优势十分明显,基层队员通过新媒体平台能够随时随地获取图文并茂、生动鲜活的海量信息。当然这里面也存在负面信息,这些糟粕的影响力不容忽视,思想不够坚定的队员,很容易误入歧途。正确的思想导向非常的必要,积极利用和有效管理新媒体,一方面广泛宣传先进队员的先进事例,一方面为基层队员提供学习反馈的平台。强化党建工作的同时,夯实企业文化建设,构建网上思想舆论阵地,传播主流价值观,密切队员与党组织的关系。

在开展党建工作中,要着力强调责任与义务并重,提倡关怀与服务缺一不可,旨在让员工敞开心扉接受,明确目标践行,通过开展慰问走访活动深入基层引领思想导向,通过开展文体活动增强凝聚力和团队协作力,通过新媒体宣传拓展党建方式方法。这样多法并行,不拘于形式,才能稳固党的领导,提高思想境界,创新工作理念,才能建设出一支政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明的保安队伍。

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